Frases de Liderazgo Empresarial

“El liderazgo es el arte de dar a la gente una plataforma para difundir ideas que funcionen”

“Los líderes no nacen, se hacen. Y se hacen como cualquier otra cosa, a través del trabajo duro. Y ese es el precio que tendremos que pagar para lograr ese objetivo, o cualquier otro”

“Los líderes no son, como a menudo se nos hace creer, personas que van junto con grandes multitudes que los siguen. Los líderes son personas que van por su propio camino sin importarles, o incluso sin ver si alguien los está siguiendo. Las «cualidades de liderazgo» no son las cualidades que permiten a la gente atraer seguidores, sino las que les permiten prescindir de ellas. Incluyen, como mínimo, el coraje, la resistencia, la paciencia, el humor, la flexibilidad, el ingenio, la terquedad, un agudo sentido de la realidad y la capacidad de mantener la cabeza fría y clara, incluso cuando las cosas van mal. Los verdaderos líderes, en resumen, no convierten a las personas en seguidores, sino en otros líderes”

“Los buenos líderes empresariales crean una visión, la articulan, la poseen con pasión y la llevan a cabo sin descanso”

“Todos los grandes líderes han tenido una característica en común: Fue la voluntad de enfrentar inequívocamente la mayor ansiedad de su pueblo en su tiempo. Esto, y no mucho más, es la esencia del liderazgo”

“Si un rinoceronte entrara en este restaurante ahora, no se puede negar que tendría un gran poder aquí. Pero yo debería ser el primero en levantarme y asegurarle que no tiene ninguna autoridad”

“Demasiadas empresas creen que las personas son intercambiables. La gente verdaderamente dotada nunca lo es. Tienen talentos únicos. Esas personas no pueden ser forzadas a desempeñar papeles para los que no son aptos, ni deberían serlo. Los líderes efectivos permiten a las grandes personas hacer el trabajo para el que nacieron”

“Hay una diferencia entre ser un líder y ser un jefe. Ambos se basan en la autoridad. Un jefe exige obediencia ciega; un líder se gana su autoridad a través de la comprensión y la confianza”

“¿Sabes que uno de los grandes problemas de nuestra época es que estamos gobernados por personas que se preocupan más por los sentimientos que por los pensamientos e ideas?”

“Los líderes destacados hacen todo lo posible para aumentar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que pueden lograr”

“El liderazgo debe ser más participativo que la directiva, más habilitante que eficaz»”

“Los líderes son visionarios con un sentido del miedo poco desarrollado y ningún concepto de las probabilidades en su contra”

“Un líder lleva a la gente a donde quiere ir. Un gran líder lleva a la gente a donde no necesariamente quieren ir, sino que deben ir”

“El liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo. Se trata de que una vida influye en otra”

“El liderazgo no es una personalidad magnética que puede ser una lengua fácil de entender. No es «hacer amigos e influir en la gente»… eso es adulación. Liderazgo es elevar la visión de una persona a un nivel superior, elevar el rendimiento de una persona a un nivel más alto, construir una personalidad más allá de sus limitaciones normales”

“Un hombre que quiera dirigir la orquesta debe dar la espalda a la multitud”

“Un líder es un traficante de esperanza”

“Los dictadores cabalgan de un lado a otro sobre los tigres que no se atreven a desmontar. Y los tigres tienen hambre”

“La función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores”

“Antes de ser un líder, el éxito se basa en el crecimiento de uno mismo. Cuando te conviertes en un líder, el éxito se trata de hacer crecer a los demás”